Sistemi di gestione

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Sistemi di gestione

Un efficace ed efficiente sistema di gestione per raggiungere gli obiettivi di business.

Supportiamo il Cliente nella pianificazione, nello sviluppo e nella concreta attuazione di sistemi e politiche gestionali integrate, coerenti con il modello organizzativo e le strategie di business adottate.

Change management Cambiare è un valore
* Principali vantaggi: governo e gestione dei processi di cambiamento su molteplici livelli.

Mappatura dei sistemi di valutazione Struttura l’analisi della complessità del sistema
* Principali vantaggi: miglioramento dei processi di gestione e di valutazione delle persone.

Mappatura dei sistemi di rewarding Trova la giusta politica retributiva
* Principali vantaggi: diffusione di logiche e modalità di utilizzo dei singoli sistemi di rewarding.

Global grade Valutare ruoli e retribuzioni e gestire i talenti
* Principali vantaggi: miglioramento nella gestione delle retribuzioni, di benefit ed incentivi; indicazione
puntuale di competenze/performance da valutare per ciascun ruolo.

Bilancio sociale L’efficace strumento economico e culturale dell’azienda
* Principali vantaggi: contribuzione alla creazione della cultura aziendale e del sistema di valori di riferimento.

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