Schema, in coerenza con il proprio modello di riferimento, affianca le banche nel dare efficienza operativa al proprio modello organizzativo, supportandole nell’identificazione delle linee guida per la gestione dei processi e delle professionalità e nell’individuazione dei profili e delle competenze necessarie ai processi di sviluppo del business e di innovazione organizzativa.
Schema, in partnership con i propri clienti, progetta e realizza:
percorsi di professionalizzazione mirati allo sviluppo di competenze individuali e di team (piani formativi per famiglie professionali e comunità di pratiche, gruppi di miglioramento, ecc.);
sistemi di analisi, monitoraggio e mantenimento della coerenza tra le parti del modello organizzativo e le esigenze del business;
sistemi di valutazione dei risultati, delle competenze, e del potenziale delle risorse;
sistemi di analisi e monitoraggio della soddisfazione del cliente interno ed esterno.
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