“Habet hoc vitium omnis ambitio: non respicit”

Seneca

La Società Schema compie vent’anni.

Nata come un ambizioso progetto di quattro persone è oggi una Società che organizza l’attività di circa cinquanta professionisti.

Nata a Torino, dove da sempre ha la sua sede storica, oggi è presente con Uffici operativi anche a Milano e Roma.

In questi due decenni ha sviluppato interventi di formazione, sviluppo organizzativo, valutazione e valorizzazione delle persone, ricerche psico-sociali in almeno duecento imprese industriali, bancarie, assicurative, di servizi, sia pubbliche che private; ha progettato e realizzato interventi per alcuni dei maggiori Centri di Formazione, primo fra tutti ISVOR FIAT, partner quasi in esclusiva nei primi cinque anni di attività della Società.

Le persone che hanno lavorato in Schema in questi anni hanno investito del loro tempo per contribuire alla stesura di numerosi articoli e di almeno otto pubblicazioni sotto forma di libri.

Questo potrebbe essere definito il racconto, a mo’ di  sequenza fotografica, di una Società cresciuta con profitto negli ultimi vent’anni e potremmo così giustificare il nostro desiderio e la nostra volontà di festeggiare l’evento.

In realtà mi accorgo che in questi anni abbiamo tutti insieme, coloro che oggi lavorano in Schema e quelli che l’hanno lasciata, i Clienti che abbiamo con noi e quelli che abbiamo incontrato nel corso degli anni, costruito uno spazio pieno di storie, che è il tempo della nostra vita, di lavoro, professionale, ma anche privata, in cui è possibile, come nello spazio, muoversi in direzioni diverse, e come ci suggerisce Calvino: “Trovando sempre storie che per essere raccontate bisognerebbe prima raccontarne delle altre, cosicché partendo da un qualsiasi momento o luogo si incontra la stessa densità di materiale da raccontare”.

Credo sia questa dimensione che maggiormente vorremmo rappresentare nel festeggiare i vent’anni della nostra Società, il denso intreccio di storie, di relazioni e di incontri che in questi anni ci hanno permesso di sperimentarci prima come persone e poi come professionisti organizzati in una Società, che hanno cercato di dare un senso al proprio lavoro sia individualmente che nella ricerca di un linguaggio e di uno stile comune.

Un modello organizzato di lavoro che ha cercato di offrire ad altre organizzazioni ipotesi di soluzione alle necessità che via via venivano rappresentate, incontrando in questi diversi contesti imprenditori  e manager a cui va oggi tutto il nostro riconoscimento per le strade percorse, le scoperte condivise, la valorizzazione reciproca ed il valore che insieme abbiamo saputo e potuto generare per le nostre Imprese.

Ciò che auspico per tutti noi che lavoriamo in Schema, per i nostri Clienti e per tutti coloro che in futuro incontreremo sulle strade della professione  è che la nostra Società rappresenti lo strumento per realizzare una Visione fondata sulla capacità di integrare culture e competenze anche molto distanti.

Attraverso la realizzazione di una visione così orientata avremo la possibilità di generare nuovo sapere e di ricercare soluzioni forti e positive che, valorizzando e gratificando le persone, potranno creare nuovo valore per le organizzazioni.

“Tamdiu discendum est quemadmodum vivas quamdiu vivas”

Seneca

Castellano F., Premessa in: SCHEMA SI FA IN VENTI – Vent’anni di pratica e pensiero. Quaderno Monotematico, Giugno 2008