Impostazione sistemi formativi

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Impostazione sistemi formativi

Supportare l’azienda alla costruzione del sistema di formazione più adeguato per le proprie esigenze

e per lo sviluppo appropriato di competenze basandosi sugli obiettivi e sulle strategie elaborati dal management e radicandosi sulla vision e sulla mission aziendali.

Sistemi di analisi dei bisogni formativi La necessaria consapevolezza per sviluppare le giuste competenze
* Principali vantaggi: promozione di una cultura organizzativa attenta allo sviluppo delle competenze; maggior coinvolgimento delle persone in azienda.

Ideazione di academy Indossa il tuo sistema di formazione su misura
* Principali vantaggi: facilitazione di un continuo apprendimento; accrescimento di performance e competenze dei dipendenti; maggior condivisione di vision, mission e valori aziendali.

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